Arbeitsrecht bei der Kanzlei Wintzer Rechtsanwälte & Steuerberater in Gotha
Arbeitsvertrag
Ein Arbeitsvertrag bildet die Grundlage für das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In der Rechtsanwaltskanzlei Wintzer unterstützen wir Sie bei der Erstellung und Überprüfung Ihres Arbeitsvertrags, um sicherzustellen, dass Ihre Rechte gewahrt bleiben. Wir beraten Sie zu den wichtigsten Inhalten eines Arbeitsvertrags, wie Arbeitszeiten, Vergütung, Urlaubsanspruch und Kündigungsfristen. Zudem klären wir Sie über Ihre Pflichten auf und helfen Ihnen, mögliche Vertragsfallen zu vermeiden. Ob Sie Ihren ersten Arbeitsvertrag unterzeichnen oder eine Vertragsänderung anstreben, unser erfahrenes Team steht Ihnen mit kompetenter Rechtsberatung zur Seite.
Kündigungsschutz
Der Kündigungsschutz ist ein zentrales Thema im Arbeitsrecht, das Ihnen als Arbeitnehmer den notwendigen Schutz vor ungerechtfertigten Kündigungen bietet. Wir beraten Sie umfassend über Ihre Rechte und Möglichkeiten im Falle einer Kündigung. Wir prüfen die Rechtmäßigkeit der Kündigung, beraten Sie über mögliche Schritte zur Anfechtung und unterstützen Sie bei der Einleitung von Kündigungsschutzklagen. Unser Ziel ist es, Ihre Interessen zu verteidigen und sicherzustellen, dass Sie die bestmöglichen Chancen auf eine Weiterbeschäftigung oder eine angemessene Abfindung erhalten.
Abfindung
Eine Abfindung kann für viele Arbeitnehmer ein wichtiger finanzieller Ausgleich im Falle einer Kündigung sein. In der Rechtsanwaltskanzlei Wintzer helfen wir Ihnen, Ihre Ansprüche auf eine Abfindung zu prüfen und durchzusetzen. Wir analysieren die Umstände Ihrer Kündigung und erarbeiten mit Ihnen eine Strategie, um die Verhandlungen mit Ihrem Arbeitgeber erfolgreich zu führen. Unsere Anwälte für Arbeitsrecht unterstützen Sie dabei, die bestmögliche Lösung zu finden, sei es durch eine Einigung mit dem Arbeitgeber oder durch gerichtliche Schritte. Wir setzen uns dafür ein, dass Sie die Abfindung erhalten, die Ihnen zusteht.
Aufhebungsvertrag
Ein Aufhebungsvertrag kann eine sinnvolle Alternative zur regulären Kündigung darstellen, birgt jedoch auch Risiken. In unserer Kanzlei beraten wir Sie umfassend über die Vor- und Nachteile eines Aufhebungsvertrags. Wir helfen Ihnen, die Bedingungen des Vertrags zu verstehen und sicherzustellen, dass Ihre Interessen gewahrt bleiben. Dabei klären wir Sie über mögliche Auswirkungen auf Ihren Anspruch auf Arbeitslosengeld und andere Sozialleistungen auf. Unser Ziel ist es, Ihnen eine informierte Entscheidung zu ermöglichen und Sie durch den gesamten Prozess zu begleiten.
